Sila Service Agentur / Regio-Jobs.Today


Wie Sie mit uns Aktiv Ihre Stellen ausschreiben”

 Aktives Recruiting bei Ihrer Zielgruppe.

 Mitarbeitergewinnung für Ihr Unternehmen durch Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting 

 Wir bauen Ihre Sichtbarkeit aus, damit Sie passende Mitarbeiter anziehen, qualifizieren und einstellen können.


 Termin buchen hier klicken
 

Recruiting trifft Social Media Advertising

 

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE 

FÜR ALLE BRANCHEN UND STANDORTE

Wir aktivieren geeignete Kandidat*innen dort, wo sie sich bereits alltäglich online aufhalten - unabhängig davon, ob sie gerade aktiv oder latent auf der Jobsuche sind.

Sie erhalten qualifizierte Kandidat*innen und profitieren von der effizientesten Rundum-Lösung für kandidat*innen-zentriertes Recruiting, die sich für alle Unternehmensgrößen und Karrierelevel
eignet.

 

Hier ein kleiner Auszug unserer Partner
Sie vertrauen auf unsere Expertise, besetzen offene Stellen und werden zur attraktiven Arbeitgebermarke.

Unser ANGEBOT SOCIAL MEDIA RECRUITING
Aktions - Preise 
nur für kurze Zeit
Laufzeiten Aktiv 30 Tage je Jobkampagne

 SOLO XL 

Full Service Social Media Jobkampagne 

 
1 Jobkampagne 
1.290 €*

 ✧ Full Service Kampagnenmanagement

✧ Qualifizierung der Bewerber innerhalb 60 Minuten 

 ✧ Job-Landingpages im Corporate Design

 ✧ Display Ads im Corporate Design

 ✧ Advertising auf Facebook & Instagram & Audience Network*

 ✧ Zielgenaue Ausspielungen (Targeting)

✧ inkl. Werbebudget

 ✧ Performance-Tracking

 ✧ Reporting

 

 Trio XL 

Full Service Social Media Jobkampagnen


3 Jobkampagnen 
2.970 €*

990 €* je Jobkampagne

 ✧ Full Service Kampagnenmanagement

✧ Qualifizierung der Bewerber innerhalb 60 Minuten 

 ✧ Job-Landingpages im Corporate Design

 ✧ Display Ads im Corporate Design

 ✧ Advertising auf Facebook & Instagram & Audience Network*

 ✧ Zielgenaue Ausspielungen (Targeting)

✧ inkl. Werbebudget

 ✧ Performance-Tracking

 ✧ Reporting

 

 QUINTETT XL 

Full Service Social Media Jobkampagnen


5 Jobkampagnen 
4.600 €*

920 €* je Jobkampagne

 ✧ Full Service Kampagnenmanagement

✧ Qualifizierung der Bewerber innerhalb 60 Minuten 

 ✧ Job-Landingpages im Corporate Design

 ✧ Display Ads im Corporate Design

 ✧ Advertising auf Facebook & Instagram & Audience Network*

 ✧ Zielgenaue Ausspielungen (Targeting)

✧ inkl. Werbebudget

 ✧ Performance-Tracking

 ✧ Reporting

 

 DEKA XL 

Full Service Social Media Jobkampagnen


10 Jobkampagnen 
8.800 €*

880 €* je Jobkampagne

 ✧ Full Service Kampagnenmanagement

✧ Qualifizierung der Bewerber innerhalb 60 Minuten 

 ✧ Job-Landingpages im Corporate Design

 ✧ Display Ads im Corporate Design

 ✧ Advertising auf Facebook & Instagram & Audience Network*

 ✧ Zielgenaue Ausspielungen (Targeting)

✧ inkl. Werbebudget

 ✧ Performance-Tracking

 ✧ Reporting

 

 VINGINTI XL 

Full Service Social Media Jobkampagnen


20 Jobkampagnen 
16.400 €*

820 €* je Jobkampagne

 ✧ Full Service Kampagnenmanagement

✧ Qualifizierung der Bewerber innerhalb 60 Minuten 

 ✧ Job-Landingpages im Corporate Design

 ✧ Display Ads im Corporate Design

 ✧ Advertising auf Facebook & Instagram & Audience Network*

 ✧ Zielgenaue Ausspielungen (Targeting)

✧ inkl. Werbebudget

 ✧ Performance-Tracking

 ✧ Reporting

 

Kein Verfallsdatum für Ihre Jobkampagnen im Kontingent (jederzeit nach Bedarf abrufbar)

*(alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt)

Kontakt Aufnehmen Hier Klicken 

Corporate Job-Landingpages, soziodemografisches Targeting, (Facebook/Instagram) je Jobkampagne, Gestaltung der Display Ads, Performance Reports

* Was ist das Audience Network?

Das Audience Network  von Meta besteht aus über 500 beliebten Apps und Webseiten. Auf diesem Partnernetzwerk werden Ihre Zielgruppen auf verschiedenen Mobile-Apps und Desktop-Webseiten erreicht. Mit der Platzierung im Audience Network erhöht sich die durchschnittliche Reichweite Ihrer Anzeigen.

Einige Apps und Webseiten im Audience Network:

eBay Kleinanzeigen, Shpock, Mobile.de, Autoscout24 ,immowelt.de, Zalando, OTTO, ASOS, H&M, Booking.com, Trivago, Expedia,  TripAdvisor, Jodel,  Bild, Spiegel Online, Focus Online, Die Welt, Stern, Tagesschau, Süddeutsche Zeitung, T-Online, Web.de, GMX, Reddit, Twitch, SoundCloud, Spotify, Deezer, Netflix, Amazon Prime Video, YouTube ,Vimeo u.v.m
 

 Betratung Termin buchen hier klicken

 

Unser Versprechen

Unsere hoch qualifizierten Experten erledigen jede Aufgabe schnell und zuverlässig.

Keine Anzeigen "von der Stange"!


Wir erstellen Ihnen individuelle Job-Landingpages in Ihrem Corporate Design.

 

Keine gewöhnlichen Stellenanzeigen

Job-Landingpages präsentieren nicht einfach nur Ihr Stellenangebot, 

sondern beinhalten auch ein attraktives Employer-Branding-Profil Ihres Unternehmens, welches als Showroom Ihres Unternehmens fungiert und potenziellen Kandidaten bei der Entscheidungsfindung hilft.
 
Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern in spe, was Ihr Unternehmen zu bieten hat und vermitteln Sie ein modernes, authentisches und attraktives Bild von Ihnen als Arbeitgeber. Wir setzen alles für Sie um - natürlich in Ihrem Corporate Design.


 
Wir füllen Ihnen diesen speziellen Bereich beispielsweise mit:

"Über uns"- Bereich

Attraktive Bildergalerien

Übersicht Ihrer Mitarbeiter-Benefits

Verlinkung zu Ihrer eigenen Karriereseite

Verlinkung zu Ihren Jobs

Verlinkung zu Ihrem Bewerbermanagementsystem

Mitarbeiterstimmen

Social Media Verknüpfungen

Unternehmens-Videos



Recruiting trifft Social Media Advertising

Bitte unbedingt auf dem Smartphone anschauen !

Klicken Sie hier um Beispiele zu sehen

Wohnbau Lörrach

Aptar

Rudolf - Med

Swissphone

form-in

Fischer-Rickhoff

 

Die Erstellung der Anzeige ist ein Teil unserer Arbeit, diese wird dann der gewünschten Berufsgruppe über verschiedene Kanälen "Aktiv" zugespielt.

Wir gehen nicht nur auf Arbeitssuchende zu, mit unserer Methode erreichen wir auch Talente, die zwar angestellt, aber dennoch offen für neue Job-Angebote sind. 

Wir sehen uns als Turbo für ihre Stellenausschreibungen.
 

Ablauf einer Performance Recruiting Kampagne

1.
Kickoff & Bewerberprofil

Wir nehmen uns Zeit für Sie und klären mit Ihnen:

  • IST-Situation
  • Stellenbeschreibung
  • Mindestanforderungen
  • Besondere Benefits
  • Ihr Unternehmen

 

2. 
Aufbau des Funnels

Digitaler Funnel mit folgenden Inhalten:

  • Ihr Unternehmen stellt sich vor.
  • Besondere Benefits
  • Skills/ Qualifikationen
  • Aufgaben
  • Bewerbungsformular

3. 
Start Ihrer Kampagne

Wir erstellen Ihre individuelle Kampagne mit:

  • Verschiedenen Anzeigenvarianten
  • Zielgruppen-Einstellungen
  • A/B-Tests

4. 
Vorqualifizierung

In einem Telefoninterview erfragen wir für Sie:

  • Aktuelle berufliche Situation
  • Ausbildung und Qualifikationen
  • Weitere von Ihnen gewünschte Angaben

 

Social Media Marketing

 

 

 

 

Meta -> mit 43 Mio. registrierten Nutzern zwischen 18 und 65 in Deutschland aktuell am reichweitenstärksten 

Instagram -> geschätzt 30 Mio. Nutzer in Deutschland, eher junges Durchschnittsalter der Nutzer

Meta Audience Netzwerk -> Erweiterung der Reichweite durch Schalten der Werbeanzeigen außerhalb von Meta & Instragram, bspw. in anderen Apps (z.B. Spotify) in Instant Articles (Online-Seiten von Zeitschriften wie Spiegel Online, Welt, die Zeit etc.) oder auch vielen anderen Websites, die sich dem Audience Network angeschlossen haben

LinkedIn -> das weltweit größte Business Netzwerk mit ca. 16 Millionen Nutzern in der DACH-Region. Da es sich um ein Business-Netzwerk handelt, ist die Targetierung der Zielgruppe um einiges präziser im Vergleich zu Meta und Instagram

TikTok -> Entertainmentplattform und seit 2020 neuer Businesszweig für Unternehmen mit ca. 20 Millionen Nutzern in Deutschland.

WhatsApp -> größter Messenger-Dienst mit rund 60 Mio. täglich aktiven Nutzern in Deutschland. Wenn man bedenkt, dass in Deutschland ca. 83 Mio. Menschen leben, von welchen 63 Mio. online sind, ein riesiges Potenzial

Andreas Zipfel



Sila Service Agentur
Regio-Jobs.Today  

Andreas Zipfel Gründer und Geschäftsführer 

ist gebürtiger Freiburger mit Wurzeln aus dem Schwarzwald  

Wir sind derzeit ein effektives fünf köpfiges Team  

Wir sind in einem Netzwerk von über 127 Agenturen bei dem wir uns ständig austauschen um unsere Prozesse anzupassen und zu optimieren. 

Andreas Zipfel war mehrere Jahre für ein Regionales Stellenportal tätig und kennt die Herausforderungen der Unternehmen passende Fachkräfte zu finden. 

Gerade das Thema Social Media Recruiting hat die ganzen Prozesse in den letzten Jahren stark verändert.

 

 

Unsere Mission

Unsere Mission ist es, die Unternehmen wieder attraktiv zu machen, das Recruiting im Mittelstand zu verändern und die Arbeitswelt von Morgen mitzugestalten.
 

 

Ihr Partner für die Mitarbeitergewinnung

Sila Service Agentur - Regio-Jobs.Today

unterstützt Ihr Unternehmen beim HR-Marketing und Social Media Recruiting.

 

Logo

Impresum            Datenschutzerklärung          © Urheberrecht. Alle Rechte vorbehalten.

Wir benötigen Ihre Zustimmung zum Laden der Übersetzungen

Wir nutzen einen Drittanbieter-Service, um den Inhalt der Website zu übersetzen, der möglicherweise Daten über Ihre Aktivitäten sammelt. Bitte prüfen Sie die Details und akzeptieren Sie den Dienst, um die Übersetzungen zu sehen.